演讲与口才训练

　　新的时代，百思口才培训机构本着以培养德才兼备，志向远大具备强烈社会使命感的人才目标沿着更专业、更规范的康庄大道奋勇前进。

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　　百思口才培训机构的办学受到政府、社会和各大媒体的广泛关注。珠海电视台以“会讲话才是生产力”为题对百思口才培训机构进行专题报道，在中央电视台、广东卫视,中山电视台等各个电视台相继转播。

　　自信口才●公众讲话训练精英初级晚班

　　一、适合学员

　　1、讲话紧张

　　具体表现为：心跳加速、大脑空白;面红耳赤流冷汗;准备好的稿件，一登台要么忘词，要么卡壳;眼睛不敢看观众;手脚不知放在哪里，浑身不自在，恨不得钻地缝。

　　由于紧张造成思维钝化、讲话吞吞吐吐，语无伦次，不通顺，不流畅，词不达意、有话讲不出。比如宴会即席发言紧张，会议发言紧张，工作汇报紧张，主持活动紧张影响个人水平的发挥，影响个人形象。

　　2、讲话平淡

　　具体表现为声音方面 ：声音小，语速快，缺乏抑扬顿挫，从头到尾一个音调;目光缺乏与观众充分交流，要么只盯一个地方，表情不够丰富，呆板;更加缺乏得体的肢体动作。讲话缺乏感染力，氛围压抑。观众听不进去,不爱听,没有兴趣,如坐针毡.要么睡觉,要么面无表情,要么交头耳……

　　3、性格内向 不爱讲话

　　性格内向，不爱讲话，不善于交际和表达，更不善于沟通。只知道肯干，实干却一直得不到提拔重用，同时做事太讲原则，处事过于刚硬，人际关系也比较紧张。不甘平凡，不满现状的人。

　　4、“三恐症”

　　三恐症即：恐高症(在*人士或领导面前讲话紧张);恐生证(在陌生人面前不敢讲或没话讲);恐众症(私下与人沟通没什么问题，但面对众人讲话就紧张大脑一片空白)。

　　5、会议上发言不积极不主动，不敢也不会。

　　能逃避就不讲话，万一躲不过去，就硬着头皮讲话;私下准备很充足,但是一发言，不是忘词就是卡壳或讲不了几句就草草结束，总担心讲不好，心有余力不足;虽然能讲讲不好，经常讲错话，甚至给自己招来麻烦。

　　6、肚子里有货倒不出来。

　　这些专业人士往往技术过硬，工作踏实，但不善于讲话，讲出话来让人不爱听，沟通能力弱，与人交往中，往往很被动，一旦有了晋升需要表现的机会讲不出来，不知道讲什么，要么没话讲的。 肚子里有胆识倒不出来。

　　7、表达能力欠缺

　　在平时工作，社会交际中与人交谈、沟通能力时候，总是言不由衷，词不达意，力不从心，要么不知如何用词造句，要么不知如何表达从而影响自己的工作甚至前程，需要立即改变的人士。

　　8.沟通能力欠缺

　　随着自己职位的变化，工作的需要，对沟通能力要求越来越高，需要很好的提升。在我们的课堂上很大比例都是各个单位的管理干部，他们本来沟通能力是不错的，但由于工作的需要，纷纷来打百思来充电。

　　如何快速增强讲话的感染力?

　　请问大家，动物界里哪种动物声音*具感染力?是老虎，是狮子。它们的声音很大，表情很凶猛，四肢雄壮有力，让百兽闻风丧胆，战战兢兢，不敢吭声。

　　现实中，哪些人讲话有感染力，我们如何去提升自己的感染力呢?下面提供四点建议：

　　一是声音，要洪亮，抑扬顿挫。声音大就有声势，就有气势，就有感染力。

　　二是目光和表情要丰富多彩。目光和表情语言占讲话比例的70%，凡是感染力很强的讲话都能，与听众的目光交流都很到位，表情都是很丰富多彩。

　　三是肢体动作得体到位。肢体手势的运用对我们当众讲话来讲是增强感染力的重要环节，如果在讲话中适当的运用肢体动作，那么我们的讲话感染力会立竿见影。

　　四是内容中的观点和主张会对听众产生极强的感染力。除了上面讲的3点以外，这一点是很核心的一点。前3点属于“演“的成分多一点，这一点属于“讲“的成分，也是我们要讲的核心部分。比如马云的演讲——《懒人与成功》。

　　每天学点说话技巧(一)

　　说话很有学问的，同样的事，同样的话，颠倒一下，次序，调整一下语气，或者换个场合等，都会达到不同的效果，来学学说话的技巧。

　　1、赞美行为而非个人

　　举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。

　　2、透过第三者表达赞美

　　如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。

　　3、客套话也要说的恰到好处

　　客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适合而止。有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢，对不起，这件事麻烦你了。至于才疏学浅，请阁下多多指教，这种缺乏感情的客套话，就可以免了。

　　4、面对别人的称赞，说声谢谢就好

　　一般人被称赞时，多半会回答还好!或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢!有时候对方称赞我们的服饰或某样东西。如果你说这只是便宜货!反而会让对方尴尬。

　　5、有欣赏竞争对手的雅量

　　当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：可是...，就算你不认同对方，表面上还是要说：是啊，他很努力。显示自己的雅量。

　　每天学点说话技巧(二)

　　6、批评也要看关系

　　忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。

　　7、批评也可以很悦耳

　　比较容易让人接受的说法是：“关于你的…，我有些想法，或许你可以听听看。”

　　8、时间点很重要

　　千万不要在星期一早上，几乎多数人都会星期一忧郁的症状。另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情。

　　9、注意场合

　　不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。

　　10、同时提出建议

　　提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你的批评更有说服力。