沟通与口才培训

　　百思口才训练全国连锁机构是国内**、*专业和*有影响力的，享有盛誉的演讲口才培训机构，专门致力于演讲口才、当众讲话训练和商界领袖公众演说训练的专业培训机构。致力于讲话能力的研究与训练。

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　　经过近十多年的推广和实践，本机构已形成了一 整套专业的、系统的、有效的、独到的口才培训方法。该训练法被全国语言学、口才培训学界普遍认为是*适合*人、*国情的训练方法。成千上万的人接受了该培训。*专业的、严格的和刻苦的训练普遍做到了敢讲话,有话讲和讲得好。

　　百思机构企业内训项目

　　1、《高效沟通的智慧》 一天

　　主要解决各个单位经理人和高管，面临各个层面的沟通问题，设置的一系列课程，课程突出实战，一针见血，直指厉害，药到病除，立竿见影。

　　2、《有效表达的技巧》 一天

　　企业各个层面的人如何进行有效的表达，既能解决问题，又能彼此体面的表达技巧，是各个单位提升工作效率，提升业绩的重要一课。

　　3、企业高管《当众讲话的技巧》 一天

　　本课程主要针对经理人工作汇报，会议发言，活动主持，情况说明等情景遇到的一系列问题，专门设计的一个课程。本课程是本机构的*课程，拳头课程。

　　4、《演讲的艺术》

　　本课程专门针对党政机关、事业单位，举行各类演讲比赛进行的专业*课程，实施小班授课。可以短时间内快速提升选手的演讲标准、规范和感染力!

　　5、《销售秘笈和成交话术》

　　本课程专门针对销售一线的销售人员量身打造的超级实用课程，让大家*短时间内了解销售的真谛，特别是话术部分让大家拿来就可以用，成交能力快速大大提升。很多单位邀请我们专家老师为本单位销售人员进行培训，业绩快速提升。

　　6、《商务礼仪》一天

　　针对服务型的企业专门设置的商务礼仪课程，由我们专业老师都是国家一级的培训师，行业的*人士，亲自授课，*培训对于快速提升企业形象。具体请面谈。

　　如何快速增强讲话的感染力?

　　请问大家，动物界里哪种动物声音*具感染力?是老虎，是狮子。它们的声音很大，表情很凶猛，四肢雄壮有力，让百兽闻风丧胆，战战兢兢，不敢吭声。

　　现实中，哪些人讲话有感染力，我们如何去提升自己的感染力呢?下面提供四点建议：

　　一是声音，要洪亮，抑扬顿挫。声音大就有声势，就有气势，就有感染力。

　　二是目光和表情要丰富多彩。目光和表情语言占讲话比例的70%，凡是感染力很强的讲话都能，与听众的目光交流都很到位，表情都是很丰富多彩。

　　三是肢体动作得体到位。肢体手势的运用对我们当众讲话来讲是增强感染力的重要环节，如果在讲话中适当的运用肢体动作，那么我们的讲话感染力会立竿见影。

　　四是内容中的观点和主张会对听众产生极强的感染力。除了上面讲的3点以外，这一点是很核心的一点。前3点属于“演“的成分多一点，这一点属于“讲“的成分，也是我们要讲的核心部分。比如马云的演讲——《懒人与成功》。

　　每天学点说话技巧(一)

　　说话很有学问的，同样的事，同样的话，颠倒一下，次序，调整一下语气，或者换个场合等，都会达到不同的效果，来学学说话的技巧。

　　1、赞美行为而非个人

　　举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。

　　2、透过第三者表达赞美

　　如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。

　　3、客套话也要说的恰到好处

　　客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适合而止。有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢，对不起，这件事麻烦你了。至于才疏学浅，请阁下多多指教，这种缺乏感情的客套话，就可以免了。

　　4、面对别人的称赞，说声谢谢就好

　　一般人被称赞时，多半会回答还好!或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢!有时候对方称赞我们的服饰或某样东西。如果你说这只是便宜货!反而会让对方尴尬。

　　5、有欣赏竞争对手的雅量

　　当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：可是...，就算你不认同对方，表面上还是要说：是啊，他很努力。显示自己的雅量。

　　人际交往的心理沟通障碍

　　1.自负：只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。

　　2.忌妒：忌妒是对与自己有联系的、而强过自己的人的一种不服、不悦、失落、仇视，甚至带有某种破坏性的危险情感，是*把自己与他人进行对比，而产生的一种消极心态。

　　3.多疑：具有多疑心理的人，往往先在主观上设定他人对自己不满，然后在生活中寻找证据。

　　4.自卑：自卑的浅层感受是别人看不起自己，而深层的理解是自己看不起自己，即缺乏自信。

　　5.干涉：以刺探别人隐私而沾沾自喜的低层次的心理满足而已。

　　6.羞怯：具有这种心理的人，往往在交际场所或大庭广众之下，羞于启齿或害怕见人。

　　7.敌视：这是交际中比较严重的一种心理障碍。这种人总是以仇视的目光对待别人。